Stichting

Willems Boven-Leeuwen is opgericht in 1956 en 30 jaar later hebben Jan en Annie Willems de organisatie overgedragen aan de medewerkers. Dit was hun manier van dankbaarheid richting de medewerkers die uiteindelijk het bedrijf maken tot wat het is. Daarmee is Willems letterlijk van de mensen! Alle medewerkers met een vast dienstverband mogen mee participeren. Dit zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en saamhorigheid binnen de groep. Dit vinden we belangrijk. Daarnaast delen medewerkers mee in de winst en groei van de organisatie. Een echt familiebedrijf dus!

Vanwege deze medewerkersparticipatie is de organisatie een stichting, namelijk Stichting Administratiekantoor en Werknemersbelangen J.M.A. Willems BV. Onder deze stichting hangt de holding (besloten vennootschap) van waaruit alle werkmaatschappijen worden aangestuurd. De stichting is houdster van alle aandelen en die aandelen zijn middels certificaten uitgegeven aan medewerkers.

Uiteraard staan de spelregels goed omschreven en zijn deze middels een notarieel statuut vastgelegd. Maar, even zo belangrijk is het gedachtegoed van familie Willems. Naast goed werkgeverschap beoogt de stichting haar maatschappelijke rol te vervullen. In het verlengde van het gedachtegoed van familie Willems maakt de organisatie zich als geheel sterk voor het regionale techniekonderwijs en de regionale maatschappelijke leefbaarheid.

Vanuit een zeshoofdig stichtingbestuur wordt er maandelijks toegezien op het reilen en zeilen van de holding en haar werkmaatschappijen. Het bestuur wordt gevormd door drie medewerkers en drie onafhankelijke derden (welke geenszins financieel verbonden zijn).